Leadership is Language by L. David Marquet
Un manual radical para empoderar a tu gente y poner a tu equipo en un camino de mejora continua.
En este libro, el ex comandante de submarino Capitán L. David Marquet profundiza en uno de los desastres marinos más investigados, el hundimiento del El Faro, y emerge con nuevas ideas sobre liderazgo y lenguaje.
Podrías imaginar que un líder efectivo es alguien que toma decisiones rápidas e inteligentes, da discursos inspiradores, y emite órdenes claras a su equipo, para que puedan ejecutar un plan para lograr los objetivos de tu organización. Desafortunadamente, ese es un modelo de liderazgo obsoleto que ya no funciona.
Tus palabras importan más de lo que crees.
David presenta seis jugadas que todos los líderes deberían usar para mejorar cómo operan sus equipos. Dice que un gran problema con los líderes hoy es que están atrapados en un manual de la era industrial. En la era industrial los líderes daban órdenes y los empleados las seguían, y eso era todo. Pero esa forma de liderar ya no es efectiva, está obsoleta.
Las seis jugadas
- Controla el reloj, no obedezcas el reloj–Pre-planifica puntos de decisión y da a tu gente las herramientas que necesitan para pausar un plan de acción si notan algo mal.
- Colabora, no coacciones–Como líder, deberías ser el último en ofrecer tu opinión.
- Comprométete, no cumplas–En lugar de esperar que tu equipo cumpla con direcciones específicas, explica tus metas generales, y obtén su compromiso para lograrlas pieza por pieza.
- Completa, no continúes–Si cada día se siente como una repetición del último, estás haciendo algo mal.
- Mejora, no demuestres–Pide a tu gente que mejore los planes y procesos, en lugar de demostrar que pueden cumplir metas o plazos fijos.
- Conecta, no conformes–Aplana las jerarquías en tu organización y conecta con tu gente para animarlos a contribuir a la toma de decisiones