# Radical Candor *Cómo Conseguir Lo Que Quieres Diciendo Lo Que Piensas* 2024-04-17 | `leadership` `communication` `team-management` `mentoring` > Kim Scott, ex líder de Google, desarrolló esta filosofía de gestión. Es un curso intensivo sobre cómo ser un gran manager: empático y orientado a resultados. La clave está en crear un entorno donde la gente se sienta segura para decir lo que piensa y hacer su trabajo con respeto. --- Kim Scott, ex líder de Google, desarrolló esta filosofía de gestión. Es un curso intensivo sobre cómo ser un gran manager: empático y orientado a resultados. La clave está en crear un entorno donde la gente se sienta segura para decir lo que piensa y hacer su trabajo con respeto. ### Ideas clave - El estilo de mando y control frena la innovación y daña la eficiencia del equipo. La colaboración florece cuando las relaciones humanas sustituyen al acoso y la burocracia. - Radical Candor busca que managers y líderes logren juntos lo que no pueden lograr solos, preocupándose de verdad por su gente. - Se trata de ser radicalmente honesto y abierto, sin dejar de ser amable y respetuoso. ### Las dos dimensiones - **Preocuparse personalmente**: Mostrar interés genuino en la vida, bienestar y metas de las personas. Ser humano y empático. - **Desafiar directamente**: Dar feedback específico, oportuno y útil, que sea amable y claro a la vez. Ser directo y orientado a resultados. ### Los tres comportamientos a evitar 1. **Agresión desagradable**: Ser demasiado crítico o agresivo. 2. **Empatía ruinosa**: Ser demasiado comprensivo o permisivo. 3. **Insinceridad manipuladora**: Ser falso o manipulador en tu feedback. ### Radical Candor en acción - Da elogios específicos y sinceros. Las críticas, amables pero claras. - Crea un entorno donde la gente se sienta segura para hablar con libertad. - Prioriza la colaboración y la innovación sobre el mando y control. - Preocúpate por tu equipo y desafíales a dar lo mejor de sí. Al aplicar Radical Candor, managers y líderes construyen relaciones sólidas, motivan a sus equipos y logran mejores resultados. --- {{ youtube(id="O9hDTLo5rLA") }}