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Lo esencial de Drucker

Lo esencial de Drucker

Veintiséis textos esenciales sobre gestión: cómo liderar organizaciones, desarrollar personas y entender el papel de las empresas en la sociedad.

Una selección de veintiséis textos sobre gestión organizacional, el individuo y la sociedad.

El libro cubre los principios básicos de la gestión junto con sus problemas, desafíos y oportunidades. Ofrece a managers, ejecutivos y profesionales las herramientas necesarias para afrontar lo que la economía y la sociedad del mañana les exigirán.


4 Principios Esenciales de la Gestión

  1. La gestión trata sobre humanos
  2. La gestión debe definir los valores, objetivos, metas y misión de una organización
  3. La gestión debe permitir que la organización y sus miembros crezcan y se desarrollen
  4. Los resultados solo existen fuera de la organización
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