El Camino del Manager by Camille Fournier
Una guía para líderes técnicos que navegan el crecimiento y el cambio.
Lecciones clave
- Las reuniones uno a uno con tu manager son esenciales para una buena relación laboral.
- El trabajo de un manager es facilitar que su equipo haga las cosas, creando entornos donde el trabajo pueda fluir.
- Mentorear a los nuevos empleados es crítico.
- El feedback funciona mejor cuando lo combinas con coaching.
- Es poco realista pensar que puedes o debes proteger a tu equipo de todo.