Habilidades Interpersonales
Así que eres desarrollador de software, y has dominado lenguajes de programación, algoritmos y todo lo técnico. ¡Genial! Pero aquí está el asunto: las habilidades técnicas por sí solas no te llevarán tan lejos como podrí…
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El arte de la comunicación clara en equipos y más allá.
El Dilema del Prisionero
Un experimento mental sobre confianza, cooperación y traición. Muestra por qué a veces no colaboramos aunque nos convenga hacerlo.
¿Qué Mata la Agilidad?
¿Por qué Agile, si ya haces Scrum, Kanban, SAFe o Waterfall? Cómo gestionamos una organización define su calidad. Una excelente gestión es crucial para evitar la trampa del Waterfall si buscamos construir un entorno Agil…
Radical Candor
Kim Scott, ex líder de Google, desarrolló esta filosofía de gestión. Es un curso intensivo sobre cómo ser un gran manager: empático y orientado a resultados. La clave está en crear un entorno donde la gente se sienta seg…
Pair Programming Efectivo
Primero establezcamos qué es el pair programming: Dos personas trabajando juntas en el mismo problema al mismo tiempo. No se trata de que una persona muestre sus habilidades frente a otra, ni de que una persona tenga mie…
Gran Ingeniería
Programar no es solo otro trabajo. En el entorno adecuado, escribir software puede ser realmente divertido y, aún más, ¡puede ser tu hobby personal también! Así que... podrías estar enfocado en programar, programar y más…
Forming, Storming, Norming y Performing
Para que un equipo alcance alto rendimiento, hay que entender el Modelo de Tuckman: forming, storming, norming, performing y adjourning. Aquí exploro estrategias prácticas para cada etapa.
Conversaciones Cruciales
Herramientas para afrontar las conversaciones más difíciles, decir lo que piensas y lograr los resultados que buscas.
Ambiente de Trabajo No Saludable
Un ambiente de trabajo tóxico tiene varios síntomas que afectan el bienestar físico y mental. Aprende a reconocerlos.
Es Tu Barco
Un ex comandante de la Marina cuenta cómo transformó la cultura de su destructor aplicando principios de liderazgo centrados en la gente.
¿Cómo Consigues que Todos se Sumen?
Fui invitado al WeAreDevelopers World Congress para dar una charla técnica sobre mi experiencia con Extreme Programming y los profundos beneficios de abrazar el cambio en tu trabajo y vida.
Gestión Ágil de Proyectos
Los proyectos Waterfall solían pasarse de presupuesto y entregar software mediocre. En 2001, un grupo de desarrolladores firmó un manifiesto de 68 palabras que cambiaría todo.
Trabajo Remoto Efectivo
Un buen entorno remoto trata a todos por igual: mismo acceso, misma información, sin importar dónde estés.
Introduciendo un Nuevo Stack Tecnológico
Cuando introduces una nueva tecnología en tu equipo, necesitas explicar el porqué y tener una estrategia clara. Va a afectar a todos.
Gran Liderazgo
A medida que el negocio escala, el enfoque principal de los líderes debe cambiar de los clientes a los empleados. Por lo tanto, me gustaría compartir lo que considero puntos críticos que cualquier líder debería abordar y…
Adapt or die
A través de la historia de People First IT, este libro presenta El Algoritmo del Éxito: un sistema para transformar organizaciones poniendo a las personas primero.
El juego infinito
¿Cómo lideramos cuando el juego no tiene fin? Simon Sinek propone un marco para pensar a largo plazo en negocios, política y la vida misma.
Entrevista sobre XP y Agile
Mi entrevista con devm.io sobre Agile y Extreme Programming. Agile es más sobre CÓMO haces ciertas cosas, en lugar de QUÉ cosas haces.
¿Ignorar Scrum para ser más Agile?
Las personas se vuelven esclavas de sistemas que se supone que ayudan. Las reuniones aburridas están matando el agile. Las reuniones requieren participación activa de todos. De lo contrario, podrías no ser esencial para …
Trabajando Agile con Equipos No Agile
Asumamos que ya sabes qué es el manifiesto agile. Consideremos que aplicas la mayoría de los valores, principios y prácticas de extreme programming. ¿Cómo puedes trabajar con otros equipos que no son agile?
Diferentes Creencias sobre la Calidad del Software
¿Qué hacer cuando trabajas en "software malo" y no puedes mejorarlo porque va en contra de las creencias de tus compañeros? ¿Deberías cambiar de empresa?
Atrévete a liderar
El liderazgo no va de títulos ni de poder. Va de reconocer el potencial en las personas y ayudarlas a desarrollarlo. Un libro para quienes prefieren el coraje a la comodidad.
La Belleza del Liderazgo
El liderazgo no es sinónimo de gestión, no tiene nada que ver con títulos o atributos personales. Entonces, ¿qué es? ¿Cómo podemos convertirnos en líderes? Y lo más importante, ¿por qué?
Entendiendo a las Personas
Uno de los mayores retos es evitar malentendidos y aceptar que los demas no piensan igual que tu.
El Gran CEO Interior
Cómo escalar tu negocio de startup a empresa con sistemas de responsabilidad, resolución de problemas y feedback transparente.
El Camino a la Seniority en Software
La seniority en nuestra industria del software está más contaminada por marketing y política que en la realidad. ¿Qué podemos hacer al respecto?
Bikeshedding
La gente en las organizaciones suele dar demasiada importancia a los asuntos triviales.
El Número de Dunbar
El numero de Dunbar es el limite cognitivo de personas con las que podemos mantener relaciones sociales estables.
El Poder de la Autoridad y la Obediencia
Milgram quiso investigar hasta dónde llegaría la gente obedeciendo una orden que implicara dañar a otra persona. Por ejemplo, los alemanes en la Segunda Guerra Mundial.
Modern CTO
Joel Beasley ofrece una guía práctica para pasar de desarrollador a CTO. Comparte desde su experiencia los retos, las lecciones aprendidas y los errores típicos en este camino.
Los líderes comen al final
La mayor fortaleza de una empresa no está en sus productos o servicios, sino en su gente y su capacidad de cooperar y unirse, sobre todo en las crisis.
Las cinco disfunciones de un equipo
Una fábula sobre una empresa tech donde el equipo directivo no funciona. La nueva CEO, Kathryn Petersen, identifica los problemas y ayuda al equipo a superarlos.
Empieza con el porqué
¿Por qué algunas personas y organizaciones son más innovadoras, influyentes y rentables? ¿Por qué algunas consiguen más lealtad de clientes y empleados? ¿Por qué tan pocas pueden repetir su éxito?
Leadership is Language
Marquet analiza el hundimiento del El Faro, uno de los desastres marinos más investigados, y extrae ideas sobre cómo el lenguaje que usamos define nuestro liderazgo.
Turn the Ship Around!
Marquet cuenta cómo transformó el submarino Santa Fe con un nuevo modelo de liderazgo. Muestra las limitaciones de la jerarquía tradicional y cómo el enfoque líder-líder puede cambiar todo.
Responsabilidades de un Tech Lead
El Modelo de Carrera Tridente de Patrick Kua tiene tres vías. Cada una representa dónde uno pasa la mayor parte de su tiempo o energía.
Cómo ser un Engineering Manager efectivo
Una recopilación completa de temas clave: 1:1s, evaluaciones, contratación, despidos, política laboral y trabajo remoto.
Experimentos de Conformidad
¿Hasta qué punto las fuerzas sociales alteran las opiniones de las personas? ¿Qué aspecto de la influencia del grupo es más importante — el tamaño de la mayoría, o la unanimidad de opinión?
Peopleware
El desarrollo de software va de personas: cuándo, cómo y dónde trabajan mejor juntas. No de lenguajes ni herramientas.
El arte del liderazgo
Liderar son pequeñas cosas hechas de forma consistente. Los managers te dicen dónde estás; los líderes, hacia dónde vas.
97 cosas que todo Engineering Manager debería saber
Tu trabajo como manager es crear claridad. Claridad y más claridad.
Pull Requests vs Pair Programming
Hablemos de los beneficios de los Pull Requests y el Pair Programming, y mis reflexiones sobre estos después de algunos años de experiencia con ellos.
Compartiendo tus Parches de Git
Descubre otra forma de compartir sugerencias con tu equipo de desarrollo.
Rompe la barrera del No
Técnicas de negociación probadas por el principal negociador de secuestros del FBI
El Camino del Manager
Una guía para líderes técnicos que navegan el crecimiento y el cambio.
Programación Extrema Explicada
XP busca producir mejor software y mejor calidad de vida para el equipo. Es el framework ágil más específico en cuanto a prácticas de ingeniería.
Cómo Mejorar tu Charla Técnica (o Cualquier Otra Presentación)
A todos nos ha pasado estar en reuniones que parecían una pérdida de tiempo, con un monólogo difícil de seguir o menos interesante de lo que podría ser. Vamos a arreglar esto.
El Programador Limpio
Guía de conducta para programadores profesionales